Processo seletivo interno: uma estratégia de valorização e motivação dos colaboradores

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Para se adaptar e se destacar em um cenário empresarial em constante mudança e disputa, as empresas procuram incessantemente formas de aprimorar seus processos e assegurar a eficácia operacional. Um meio essencial para alcançar essa meta é a realização de um processo...
Como lidar com a perda de produtividade dos colaboradores

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A produtividade dos colaboradores é um fator essencial para o sucesso de qualquer organização. No entanto, nem sempre os colaboradores conseguem manter um bom desempenho e podem apresentar sinais de desânimo, desmotivação e queda de produtividade. Nesses casos, o...
O Comportamento Manifesto: quando o “Tomate Podre” ameaça o equilíbrio empresarial

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O sucesso de uma equipe no ambiente corporativo vai além das habilidades individuais e competências técnicas. A interação entre os membros do grupo desempenha um papel importante no desempenho coletivo. No entanto, há momentos em que um membro, apesar de possuir...
5 razões para você aplicar a Neurociência na gestão de pessoas de sua empresa

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A gestão de pessoas é uma das áreas mais importantes e desafiadoras das organizações. Ela envolve o planejamento, a organização, a direção e o controle das atividades relacionadas aos recursos humanos, visando alcançar os objetivos estratégicos da empresa e satisfazer...
Como a neurociência pode contribuir na gestão de pessoas?

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A neurociência, que estuda o sistema nervoso e suas interações com o comportamento humano, oferece insights valiosos para a gestão de pessoas nas organizações. Ao compreender melhor o funcionamento do cérebro, os líderes podem desenvolver estratégias mais eficazes...